泰安市國泰民安寵物食品有限公司

  關于公開招聘人員實施方案

為推動泰安國泰民安寵物食品有限公司（以下簡稱 寵物公司 ）各項工作有序、高效運轉，開工前項目籌備以及保證項目投產的必要工作順利開展，按照公正、公平、公開、競爭、擇優的原則，擬招聘以下崗位人員，共計38人，制定本方案：

一、招聘崗位及數量

二、招聘方式

通過公開招聘的方式，全部委托具有專業資質的山東前程似錦人力資源有限公司組織實施。

三、招聘條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，政治思想素質過硬。

（二）認同國泰民安寵物食品有限公司的企業文化和發展戰略，具有干事創業、追求卓越的事業心。

（三）具有履行崗位職責所必要的專業知識、心理素質和身體條件，具有良好的職業素養，遵紀守法，廉潔自律。

（四）無不良履職記錄。

（五）年齡和工作年限的計算截止至2023年4月1日，工作經歷年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。

（六）工作經驗豐富、特別優秀者，年齡、專業等要求可適當放寬。

凡與聘用單位相關負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等人員，不得應聘本單位人事、財務、審計、紀律檢查崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應聘。

對具有與崗位相適應的專業能力、經歷和對發展急需的專業人才、優秀人才，經公司董事會研究通過后，可對年齡、學歷等要求適當放寬。

本次社會公開招聘涉及崗位較多，具體招聘崗位及要求在前程似錦網站首頁下載欄詳見附件1《國泰民安寵物食品有限公司招聘崗位及要求》。

四、選聘程序

本次選聘按照發布選聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序公開進行。

（一）發布選聘公告

本次招聘在智聯、微信公眾號、山東前程似錦人才網等線上渠道發布招聘信息。設立專門的郵箱接收簡歷（qcsjzp001@163.com），負責登記并篩選基本符合要求的求職者。

（二）報名

公告時間:2023年4月3日至2023年4月7日17:00

報名時間：2023年4月10日至2023年4月12日15:00

聯系人及電話：劉經理13698621308

本次招聘接受網上報名。報名人員電腦端登陸 前程似錦人才網 （網址：www.joshrenneke.com）首頁導航下載欄下載《泰安國泰民安寵物食品有限公司應聘報名表》（詳見附件2），按照要求規范填寫，填寫完整后，將照片（近期免冠二寸彩照）、身份證（正反面）、戶口本（索引和本人頁）、畢業證、學位證書、專業技術職務資格證、職（執）業資格證及獲獎證書、 中國高等教育學生信息網 的含個人頭像的學籍信息等材料電子掃描件或清晰照片，插入報名登記表下方，word文檔命名為 寵物公司 崗位名稱 姓名 發送到郵箱：qcsjzp001@163.com。

（三）資格審查

1、資格初審

根據線上報名材料進行資格初審。

2、資格審查

本人持報名材料原件，到指定地點進行現場資格審查。資格審查后確定面試人員名單。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程。應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發現，取消應聘、錄用、履職資格。

（四）面試

進入面試人員按照通知時間，持身份證、面試通知到指定地點參加面試。面試成績采取百分制，設定面試合格分數線，面試成績未達到70分者，不進入排名。成績由高到低排名后選取進入考察范圍人員，按1:1的比例確定考察人選。

（五）體檢

進入考察范圍的人員需進行體檢，需到國家承認的三甲以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格造成報考職位空缺的，所缺名額按面試成績排名可依次遞補。

（六）考察

體檢合格的考察對象進行考察程序。主要通過審查人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄等方式，重點了解被考察對象的思想政治素質、工作作風、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壻Y格等造成職位空缺的，按面試成績排名可依次遞補。

（七）公示

對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，接受社會監督。公示期為五個工作日。公示期間有異議的，由泰安國泰民安寵物食品有限公司組織人事部門按照有關規定調查處理，做出結論。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

（八）聘用

根據面試及考察情況，公示期滿無異議的擬聘用人員，按程序研究確定招聘人員，辦理聘用手續。在規定時限內不到崗者，視為自動放棄聘用資格。

五、薪酬待遇

新錄用人員試用期為3個月，具體薪酬待遇執行公司薪酬管理制度，試用期滿考核不合格或不適崗，則予以轉崗或辭退。

六、其他事項

（一）本次招聘過程中設置監督員1人，由國泰民安集團委派人員擔任，對面試全過程是否公開、公平、公正進行監督。

（二）聘用人員實行勞動合同制，與企業簽訂《勞動合同》，確立人事關系，繳納五險一金。

（三）寵物公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的選聘工作，并對本次選聘享有最終解釋權。

                                         2023年4月3日